嘉兴市南湖名胜发展有限公司(简称南湖名胜公司)是嘉兴市城市投资发展有限公司所属国有企业，主要负责南湖等市区旅游资源的经营管理。因企业未来的发展需要，向社会公开招聘常务副总经理(职业经理人)1名，现将有关事项公告如下：

  2.参与公司重大经营决策,组织制定景区旅游市场发展的策略,编制年度市场营销计划，负责销售目标的完成;

  (1)政治表现好。认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想，坚决执行党的路线方针政策，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对党忠诚，坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和政治规矩。

  (2)履职能力强。工作勤奋，吃苦耐劳，敢于负责，勇于担当，善于作为，实绩突出，有较强的工作事业心、政治责任感、历史使命感和全局观念，具备较强的组织协调能力、分析问题能力、开拓创造新兴事物的能力和专业素养。

  (3)综合素养高。坚持原则，为人正派，注重团结，作风过硬;遵纪守法，具有较强的廉洁自律意识、良好的道德修养和吃苦耐劳的奉献精神。

  (4)具有5年及以上景区旅游管理、旅游市场营销等相关行业工作经验，具备3年及以上景区销售团队管理经验。以往业绩突出、经验比较丰富且特别的，上述条件可以适当放宽

  招聘工作按照发布了重要的公告、报名、资格审核检查、面试、体检、考察、录用等程序进行。

  1.报名方式：有意并符合招聘条件者请在嘉兴人事人才网首页全文搜索输入“嘉兴市南湖名胜发展有限公司”并投递简历，符合初审条件的将获通知来我公司做报名资格的真实性的审查，资格审核检查无误后，待通知参加面试。

  1.获通知参加资格验审时需携带本人身份证、学历证书和荣誉证书等原件及复印件。

  我公司将组织相关工作人员进行资格审核检查，对经审查合格的应聘人员，通知参加面试，并发放面试通知书。资格审核检查贯穿招聘全过程，凡发现报考人员提供的资格材料和经营业绩弄虚作假的，取消其报名、录用资格。

  1.组建面试评委小组对资格审核检查合格的应聘人员进行面试、面谈;按面试得分高低和1:3比例确定体检、考察人选，面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入体检和考察人选。

  2.面试的时间、地点另行通知，应聘人员进入候考室须携带身份证、面试通知书等以备验证。

  1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。

  考察工作主要对体检合格的人员进行资格条件的复核和德、能、勤、绩、廉以及岗位匹配度等情况做考察。本公司根据考察情况确定拟录用人选。

  1.拟录用人员在接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期者，取消资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除聘用合同。

  2.录用人员与招聘单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，正式聘任;不合格的，不予聘任。

  本次招聘仅接受应聘人员通过嘉兴人事人才网(注册后报名，有意并符合应聘条件者请在嘉兴人事人才网首页全文搜索输入“嘉兴市南湖名胜发展有限公司”并投递简历。待接到资格复审通知(电话或短信通知)后，请按本公告且对应岗位报名条件的要求将相关材料原件、复印件带至我公司做资格复审(届时参见公告所述“招聘程序”第二条“资格审核检查”有关要求做)。如有不详，欢迎电话咨询。